5月6日至8日，为期三天的上海市道路运输事业发展中心新进人员胜任力提升赋能计划在上海交通大学长宁校区举办。此次培训旨在通过开设团队建设、TED沟通、AI赋能学术写作和高效办公、调查研究方法、政务礼仪与形象管理等课程，全面提升新员工的职业技能和团队协作能力，以适应道路运输行业发展的新要求。上海市道路运输事业发展中心党委书记徐新忠、上海交通大学终身教育学院副院长项玉出席本次开学仪式。

随着科技的飞速发展和社会经济结构的深刻变化，道路运输行业正面临着前所未有的挑战与机遇。为了把握时代脉搏，推动行业的可持续发展，上海交通大学终身教育学院为上海市道路运输事业发展中心精心设计了这一赋能计划，希望通过培养高素质的人才队伍，为行业的创新和进步提供坚实的人力资源支持。

在团队建设课程中，培训师通过一系列互动活动和案例分析，强调了团队合作的重要性，并教授了如何在多元化的工作环境中建立有效的沟通和协作机制。参与者学习到了如何识别和发挥各自的优势，以及如何在团队中扮演积极的角色，共同实现目标。

TED沟通课程则侧重于提升新进人员的演讲和表达能力。通过模拟TED演讲的形式，参与者不仅学习了如何构思和设计富有影响力的演讲内容，还锻炼了用故事讲述技巧吸引听众的能力，这对于未来在工作中进行有效沟通至关重要。

AI赋能学术写作和高效办公课程则紧跟技术发展的步伐，让新员工了解人工智能在学术研究和日常工作中的应用。通过实际操作和案例分析，参与者掌握了如何利用AI工具提高工作效率，以及如何在学术写作中运用AI技术进行数据分析和文献检索。

调查研究方法课程为新进人员提供了一套科学的研究和数据分析工具。通过对调查设计、数据收集、分析和解读的全面训练，参与者能够更加系统地理解市场和客户需求，为决策提供有力的数据支持。

礼仪课程则着重于职业形象和行为规范的塑造。在竞争激烈的职场环境中，专业的形象和得体的行为举止对于建立良好的人际关系和提升个人品牌价值具有重要意义。

通过这次全方位的培训，新进人员不仅提升了个人的职业技能，也增强了团队协作和问题解决的能力。上海市道路运输事业发展中心通过委托交大终身教育学院举办此次赋能计划，展现了对人才培养的重视和对行业未来发展的深远考虑。

随着培训的圆满结束，新进人员将以更加饱满的热情和更高效的工作能力，投身到各自的岗位中，为上海市道路运输事业的发展贡献新的力量。

此次培训班由上海交通大学终身教育学院战略新兴产业创新中心承办。中心长期坚持聚焦数字绿色国家战略，以产业数字化绿色化全方位赋能为核心，重点面向企事业单位开展数字绿色转型战略、创新思维、知识更新、技术应用等多维度多层次的专业培训。

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